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im体育电竞:“不要觉得800元工资少”网友:自己值多少钱心里没数吗?

 2022-09-28 11:41:12
来源:im电竞平台入口 作者:im电竞APP

  好家伙,800块钱的高薪收入,年纪轻轻的都月入800了,居然还嫌少?这要是放在30年前,妥妥的高收入人群,那个时候万元户都不得了,一个月800,12个月就是9600,平时再赚点外快,一年下来就是1万元,妥妥的万元户。

  现在的人咋不懂得感恩呢,一年就能变成30年前的万元户,妥妥的成功人士,回家以后可以好好地跟父母亲戚显摆一下,我一年就是万元户,你们敢想吗?年纪轻轻地就成为了30年前的成功人士,典型的年轻有为!做人要懂得知恩图报,要感恩公司,只要你好好干,下个月给你涨1000块,好好干个五六年以后,一个月估计可以拿2500,妥妥的高端人士啊。

  5月26日,有网友爆料称,江苏泰州某公司运营岗位首月工资仅800元,且招聘要求称“不要觉得800元工资少,请放下姿态”,生动诠释了如果缺乏《劳动法》的约束,劳动者究竟会被压迫到什么程度。

  这个老板说了句:“你可以自己到网上报名学习,公司免费带你学习用公司的资源去实操,请珍惜。”

  言外之意就是,本来我应该收你学费的,但是我不但没有收学费,还在给你每个月800块钱,你还不感恩戴德?对,你应该给我交培训费,你应该给我磕头,因为我可怜你,才会给你这么好的机会的!“想做运营岗位又没本事的朋友第一个月800元工资,不要觉得少,请放下姿态,别本事没有上来就想要多高的工资。”

  以高薪吸引人才面试,是职场上常见的招聘手段。但是直接把PUA打工人写明在招聘条件上,还是头一回见,并且还是言之凿凿的,把暗讽和压榨打工人利用到了极致。

  看到他们的招聘要求,网友们想到了一个现实的讽刺幽默故事:支付800一个月的巨薪不说,还要免费带员工实操,引领员工一步步成长,耗费大把的人力、物力、财力,万一员工创造不了价值,岂非得不偿失?真是一步臭棋!

  招募几个志愿者多合算呀,又不用签劳动合同,不用发工资,不用给五险一金,连食宿都不用包!人家不想干了可以直接走人,公司不想要了也可以另行招人,绝对没有劳务纠纷,没有仲裁诉讼,真是省心省事,断无后顾之忧!

  再不然就招几个学徒嘛,那么多高校学子毕业后无路可去,不招白不招啊。而公司积累了一摞一摞宝贵的实操经验,那可都是货真价实的、千金不换的财富啊,能白白教给这些学徒吗?万万不能!

  一定要向学徒收取高价学费,否则他们就不可能用心学习,不可能卖力工作,不可能全心全意为公司服务!要时时刻刻提醒这些学徒:公司给你们提供这么优质的工作平台,你要感恩戴德,工作越卖力,就越对得起你们支付的高昂的学费!

  还要耳提面命地开导他们:年轻人要鼓足干劲力争上游,吃常人不能吃的苦,受常人不能受的罪,996、007都不算什么,每天呆在公司的时间不低于20小时,你的人生才会更加充实而精彩!

  回到问题本身,我们思考一下,他们的招聘结果是不是堪称经典的 PUA 话术:打压对方的自尊,否认其价值,让对方感觉自己一无是处、离了公司没有活路、现在拥有的已经是公司的恩赐,进而接受种种不合理的要求。

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